Cybertruck helpt Anna Zorggroep

GELDROP - Deze week staat bij verschillende locaties van de Anna Zorggroep een bijzondere ervaring centraal: de Cybertruck. In deze mobiele escaperoom worden medewerkers op een interactieve manier meegenomen in de wereld van cybersecurity. 

Door middel van realistische scenario’s zoals phishing, datalekken en misleidende e-mails, leren Anna Zorggroep-deelnemers hoe zij cyberdreigingen kunnen herkennen én voorkomen.
De Cybertruck is ingericht als escape-ervaring waarin teams samenwerken om puzzels op te lossen en een ‘digitale crisis’ te bezweren. In een veilige en speelse setting ervaren medewerkers hoe cyberincidenten in de praktijk kunnen verlopen en krijgen zij direct toepasbare tips om veiliger te werken.

Anna Zorggroep vindt het essentieel dat medewerkers zich bewust zijn van digitale risico’s. In een tijd waarin zorg steeds digitaler wordt, is cyberveiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Ook de Raad van Bestuur onderstreept het belang hiervan door zelf deel te nemen aan de Cybertruck.
Thea Sijbesma, voorzitter Raad van Bestuur: “Cybersecurity is niet alleen een technisch vraagstuk, maar iets dat ons allemaal aangaat. Met initiatieven zoals de Cybertruck maken we dit onderwerp concreet, herkenbaar en vooral bespreekbaar. Zo versterken we samen de digitale weerbaarheid van onze organisatie en zorgen we ervoor dat we veilige zorg kunnen blijven bieden.”

Verantwoordelijkheid voelen

Astrid van der Put, Raad van Bestuur: “Met onze security awareness escaperoom, vergroten we het bewustzijn van medewerkers, zodat zij cyberrisico’s herkennen en hun eigen verantwoordelijkheid voelen. Wij geloven in de kracht van spel om mensen écht in beweging te krijgen. Het sluit naadloos aan bij de Anna Beweging: het vergroten van bewustwording wat collega’s helpt anders naar verandering te kijken en hen aanzet om zélf anders te denken én doen.”

Deelname aan de Cybertruck is vrijwillig en toegankelijk voor iedereen, ongeacht technische kennis. De ervaring duurt ongeveer een uur en bestaat uit een introductie, een intensieve spelronde en een gezamenlijke nabespreking. De medewerkers maken ook laagdrempelig contact met het team van informatieveiligheid en crisismanagement.